勤怠・給与計算SaaSの設計

勤怠・シフト・給与計算を1つのSaaSにして設計・構築

人材・労務・想定50万人規模の事例です。

4領域統合した業務

課題

勤怠打刻、シフト、給与計算、就業規則の管理がそれぞれ別の仕組みで動いており、月次の締めのたびに転記作業が発生していました。

複数の業務ドメインを1つのマルチテナントSaaSとして設計し直しました。権限管理を役割別に整理し、帳票のPDF出力とCSV/Excelの入出力を実装しました。

9か月で要件定義から運用環境の構築までを担当しました。4つの業務が1つのデータベースに乗ったことで、仕組みのあいだで発生していた月次の転記そのものが不要になりました。3環境への自動デプロイも整備しています。

同じ業種でなくても、手順が決まっている作業であれば同じ進め方でお手伝いできます。